Introduzione del sistema di valutazione del lavoro di ricerca presso l'Università di Lubiana
Docente: prof. dottor. Gregor Majdič (UL)
Contenuto: L'Università di Lubiana ha reagito al cambiamento della legislazione sul lavoro di ricerca e all'introduzione di finanziamenti stabili per il lavoro di ricerca nelle istituzioni accademiche stabilendo un proprio sistema di valutazione del lavoro di ricerca. Il sistema si basa su una valutazione prevalentemente qualitativa della ricerca e dei risultati sociali dei ricercatori/gruppi di ricerca e verrà gradualmente introdotto come sistema unificato per la valutazione dei programmi di ricerca già in corso presso l'UL, nonché per la valutazione delle proposte per nuovi programmi di ricerca. Oltre ai classici programmi di ricerca, è stato introdotto nel sistema il concetto di programmi start-up, destinati ai ricercatori più giovani che stanno costruendo un percorso di ricerca indipendente e questi programmi quadriennali potranno aiutarli in questo. È importante che la valutazione si basi su una valutazione qualitativa del lavoro di ricerca da parte di valutatori completamente indipendenti, ottenuti attraverso le università partner. 28 relatori rappresentanti i sottocampi del CER hanno avuto il compito di armonizzare le valutazioni dei revisori e preparare una proposta finale di finanziamento del programma di ricerca basata non solo sulle valutazioni dei revisori, ma su una valutazione veramente qualitativa di ciascuna proposta durante le riunioni dei relatori.
L'evento è passato. Puoi guardare il video su COLLEGARE.